Сроки по корпоративным делам

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Практика рассмотрения корпоративных споров 1. Понятие корпоративных споров. О применении срока исковой давности по корпоративным спорам. Признание недействительными актов о государственной регистрации юридических лиц. Правовое значение сведений, содержащихся в государственном реестре юридических лиц. Споры, вытекающие из отношений с участием обществ с ограниченной ответственностью.

Из содержания указанной статьи следует, что, во-первых, корпоративные споры — это споры с участием корпораций, во-вторых, корпоративные иски могут быть и косвенными, и прямыми. Особенностями рассмотрения корпоративных споров являются:

Отзывы Рашит Зинганшин вел наше дело по статье "Мошенничество". Его нанимали с первого дня допроса и до вынесения приговора суда. С первых дней нашего общения очень понравилось его стратегия и грамотный подход к нашему делу.

Защита адвоката по корпоративным делам

Тем не менее произошло его нормативное закрепление. В частности Федеральным законом от Понятие корпоративного спора содержится в ст. Корпоративный спор — это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации союзе коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и или индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом.

С принятием новой главы Так, в свою очередь, ст. Кроме того, в АПК РФ установлены правила и порядок разрешения рассмотрения всех корпоративных споров, а также особенности их рассмотрения. Независимо от категории дела и существа спора, для дел, подлежащих рассмотрению арбитражными судами, установлены общие правила арбитражного судопроизводства, которым в том числе подчинены и корпоративные споры.

Однако законодательно для каждой категории дел могут быть установлены особенности рассмотрения дел данной категории. Настоящая статья комментируемой главы, содержит в себе правовые предписания, отсылающие к общим положениям разбирательства дел в арбитражном суде первой инстанции, и, по существу, каких-либо определенных особенностей в отношении рассмотрения арбитражным судом корпоративным споров они не предусматривают.

Таким образом, включение в АПК РФ ряда статей комментируемой главы направлено на воспроизводство общих положений в отношении отдельной категории споров — корпоративных. Общая характеристика правил рассмотрения дел по корпоративным спорам Введение в АПК РФ главы о рассмотрении дел по корпоративным спорам обусловлено необходимостью учитывать особый характер спорных материальных правоотношений и рассматривать такие дела с применением процессуальных особенностей, которые позволяют в большей степени обеспечить соблюдение и защиту прав участников корпоративного спора, а также снизить возможность злоупотребления процессуальными правами.

Такими особенностями являются — требования к заявлению по корпоративному спору, обеспечение доступа к информации о корпоративном споре, примирение по корпоративному спору, применение обеспечительных мер, сроков совершения отдельных процессуальных действий. В большинстве случаев рассмотрение корпоративных споров арбитражными судами происходит в порядке искового производства, но в свою очередь содержит некоторые особенности в рассмотрении, поскольку корпоративные споры могут возникать как из гражданских правоотношений, так и из публичных правоотношений.

Таким образом, корпоративные споры могут рассматриваться арбитражным судом: В рамках требований, заявляемых по корпоративным спорам, могут разрешаться самые разные вопросы, связанные, в том числе, с оценкой законности создания юридического лица, правомерности государственной регистрации изменений в его учредительные документы, внесения в государственный реестр сведений об участниках и органах юридического лица, его уставном капитале, его распределении между участниками и так далее.

В соответствии с АПК РФ юридическое или физическое лицо, являющееся участником правоотношения, из которого возникли спор или требование, вправе обратиться в арбитражный суд в защиту нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов других лиц, являющихся участниками этого же правоотношения.

И для рассмотрения дела в порядке, предусмотренным указанной главой к требованию заявителя должны присоединиться не менее пяти лиц. При этом лицо, обратившееся в суд действует без доверенности на основании документов о присоединении к требованию.

Некоторые особенности рассмотрения корпоративных споров также установлены главой Так, полномочия лица, обратившегося в защиту прав и законных интересов группы лиц, могут быть прекращены арбитражным судом в случае отказа этого лица от иска, а также по требованию большинства лиц, присоединившихся к требованию такой группы, при наличии серьезных оснований для прекращения данных полномочий, в частности грубого нарушения этим лицом своих обязанностей или обнаружившейся неспособности к разумному ведению дела о защите прав и законных интересов группы лиц.

В данном случае указанная норма регулирует по всей вероятности лишь вопрос представительства от имени лиц, входящих в группу. При этом кодекс в обоих случаях представляет группе лиц осуществить замену лица, обратившегося в защиту прав и законных интересов группы лиц.

Срок рассмотрения дел о защите прав группы лиц увеличен законодателем по сравнению с установленным до 5 месяцев со дня вынесения определения о принятии искового заявления, заявления к производству арбитражного суда, включая срок на подготовку дела к судебному разбирательству и принятие решения по делу.

Необходимость принятия описанных изменений в АПК РФ обусловлена приведением регулирования корпоративных отношений в соответствии с их особенностями, интересами обществ и их участников, недопущения злоупотребления процессуальными правами при разрешении корпоративных конфликтов.

Из формулировок ч. Однако нельзя буквально понимать значение этой нормы, так как ключевая идея АПК РФ состоит в том, что дела по связанным требованиям должны рассматриваться в одном судебном процессе.

Согласно ст. Участники юридического лица с появлением новой главы в АПК РФ получили право обращаться в арбитражный суд с исками о возмещении убытков, причинённых юридическому лицу. Сейчас эта практика является уже привычной, но на тот момент нововведение было без преувеличения революционным.

До изменений в АПК подавать такие иски о возмещении убытков мог только единоличный исполнительный орган то есть директор или генеральный директор. По корпоративному спору суд может применить обеспечительные меры. Однако такие меры не должны приводить к тому, чтобы юридическое лицо фактически далее не могло осуществлять свою деятельность.

Решение, принятое арбитражным судом по делу о корпоративном споре, подлежит немедленному исполнению если иное не указано в самом решении. При этом лица, участвующие в деле, имеют право обжаловать решение в апелляционной и кассационной инстанциях.

Но срок на обжалование — только 10 дней, существенно меньше общих сроков. Кроме того, арбитражный суд может возложить на юридическое лицо обязанность уведомить о возбуждении производства по делу, предмете и об основании заявленного в арбитражный суд требования, об иных обстоятельствах спора участников этого юридического лица, лиц, входящих в его органы управления и органы контроля, а также держателя реестра владельцев ценных бумаг этого юридического лица и или депозитария, осуществляющих учет прав на эмиссионные ценные бумаги этого юридического лица.

Указанное право суда позволит защитить иных участников корпоративных отношений, права которых могут быть затронуты принятым решением.

Анализ правовых норм комментируемой главы АПК РФ свидетельствует о том, что ряд особенностей рассмотрения корпоративных споров остался за пределами правового регулирования, в большинстве случаев в качестве особенностей рассмотрения дела указываются общие положения, закрепленные в иных нормах АПК РФ.

Стороны при рассмотрении дел по корпоративным спорам Сторонами в исковом производстве является истец и ответчик.

В большинстве случаев при разрешении корпоративных споров понятие истца и ответчика имеет свое обычное содержание. Трудности в определении истца могут возникнуть в случаях предъявления производных косвенных исков, то есть исков, предъявленных участниками членами, акционерами юридического лица для защиты прав и законных интересов последнего, по основаниям прямо предусмотренным законом.

В таких случаях можно отметить следующие основные точки зрения при определении истца в корпоративном споре: Само юридическое лицо является соистцом; участник юридического лица, предъявляющий производный иск, является процессуальным истцом; участник юридического лица, предъявляющий производный иск, является законным представителем юридического лица.

Юридическое лицо выступает при этом в качестве истца. Ответчиком признается лицо, привлекаемое к ответу по иску истца. Содержанием корпоративных правоотношений, как и других правоотношений, выступают субъективные права и обязанности участников этих отношений. В законодательстве РФ отсутствует прямое разрешение вопроса о статусе лиц, являющихся участниками спорного корпоративного правоотношения, но не являющимися активными сторонами спора.

Например, в случае оспаривания решения общего собрания участников юридического лица одним из участником имеются пробелы в определении процессуального статуса остальных участников, не оспаривающих решение.

Участниками корпоративных правоотношений по поводу голосования и принятия решений по вопросам повестки дня собрания являются участники юридического лица. Само юридическое лицо не может принимать участие в голосовании. В случае расхождения в волеизъявлении между участниками может возникнуть спор, для разрешения которого участник, не согласный с решением, может предъявить иск в суд об оспаривании решения общего собрания.

Иск в указанных случаях предъявляется к юридическому лицу. Стороны спора подразделяются на первичные и вторичные потенциальные стороны. К числу первичных потенциальных сторон спора относятся те лица, которые были указаны инициатором спора в заявлении.

Они же, как правило, проявляют инициативу примирения и устранения конфликта. По корпоративным спорам как истцами, так и ответчиками могут быть физические лица например, если участником хозяйственного общества предъявляется иск к высшему должностному лицу этого общества о понуждении созыва общего собрания участников юридического лица.

Этим требованиям должна соответствовать личность юридического лица, которое в любом случае должно быть привлечено к участию в деле: Требования, предъявляемые к исковому заявлению К исковому заявлению предъявляются общие требования, установленные статьей АПК РФ.

Одной из особенностей дел о корпоративных спорах является наличие дополнительных требований, предъявляемых к исковому заявлению заявлению по корпоративному спору.

Кроме общих требований, предъявляемых к исковому заявлению ст. Кроме того, к исковому заявлению заявлению по корпоративному спору прилагаются, кроме документов, предусмотренных ст. В законе не содержится никаких указаний о том, насколько актуальной должна быть выписка из реестра, прилагаемая к исковому заявлению по корпоративному спору.

Указанный срок представляется разумным и поэтому суды могут исходить из указанного дневного срока и при принятии исковых заявлений, заявлений по делам, возникающих по корпоративным спорам К иным документам, в которых имеются данные о государственном регистрационном номере юридического лица, относятся: Указанные документы подтверждают факт государственной регистрации юридического лица.

С практической точки зрения целесообразно прикладывать к заявлению по корпоративному спору именно выписку из Единого государственного реестра юридических лиц, а не заменять его иными документами, хотя это и допускается нормами АПК РФ.

Однако могут возникнуть ситуации, когда выписку из Единого государственного реестра юридических лиц получить затруднительно.

Например, истекает срок исковой давности, а для получения выписки из Единого государственного реестра юридических лиц требуется как минимум два—три дня. Или тактически целесообразно подать заявление по корпоративному спору незамедлительно с целью обеспечения судебной защиты нарушаемых прав участников корпоративных правоотношений и нецелесообразно откладывать инициацию арбитражного иска на время оформления выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.

В этом случае можно воспользоваться оговоркой ст. Как и все другие исковые заявления, иск по корпоративному спору должен содержать следующие сведения: Согласно ч. Согласно п. Примирение по корпоративным спорам Статья Арбитражный суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком, не утверждает мировое соглашение сторон в случаях, если это противоречит закону либо нарушает права и или законные интересы других лиц, в том числе юридического лица, указанного в ст.

Фактически ст. Такое соглашение может быть заключено по любому делу, если иное не предусмотрено АПК РФ и иным федеральным законом.

Мировое соглашение не может нарушать права и законные интересы других лиц и противоречить закону. Мировое соглашение утверждается арбитражным судом. Правом на обжалование определения суда об утверждении мирового соглашения обладают лица, участвовавшие в деле.

Участники юридического лица, получившие информацию о рассмотрении судом корпоративного спора, но не вступившие в дело, к таковым не относятся. Однако, за такими лицами в целях обеспечения судебной защиты прав на управление юридическим лицом, следует признать право на обжалование определения об утверждении мирового соглашения по таким делам на основании ч.

Поскольку мировое соглашение определяет судьбу предмета спора, право на заключение мирового соглашения является распорядительным правом сторон и принадлежит участникам материального правоотношения носителям субъективных материальных прав и обязанностей. Применение обеспечительных мер при рассмотрении корпоративных споров Согласно ч.

В данной статье перечислены основания обеспечительных мер, согласно которой арбитражный суд по заявлению лица, участвующего в деле, а в случаях, предусмотренных АПК РФ, и иного лица может принять срочные временные меры, направленные на обеспечение иска или имущественных интересов заявителя обеспечительные меры.

Помимо общих обеспечительных мер, обеспечительными мерами по корпоративным спорам могут быть, в частности: Арбитражным судом могут быть приняты иные обеспечительные меры по корпоративным спорам, в том числе одновременно несколько обеспечительных мер.

Указанное ограничение предполагает, что юридическое лицо ограничивается в возможности осуществлять свою обычную деятельность, а именно: При этом принятие обеспечительных мер не должно приводить к фактической невозможности осуществлять юридическим лицом, указанным в ст.

Обеспечительные меры — срочные временные меры, направленные на обеспечение иска меры обеспечения иска , обеспечение имущественных интересов заявителя предварительные обеспечительные меры или обеспечение исполнения судебных актов меры обеспечения исполнения судебных актов.

В целях предотвращения причинения значительного ущерба заявителю обеспечительные меры могут быть направлены на сохранение существующего состояния отношений между сторонами. Об это сказано и в пп. В этот период лица, участвующие в деле, вправе обратиться с ходатайством о совершении иных процессуальных действий, предусмотренных гл.

Таким образом, арбитражный процессуальный закон в качестве основания применения обеспечительных мер подразумевает затруднение вплоть до степени абсолютной невозможности исполнения вступившего в законную силу акта арбитражного суда. В связи с тем что арбитражный спор имеет в каждом конкретном случае строго определенный предмет, относительно которого ведется спор между сторонами и который указан в исковом заявлении, обеспечительные меры могут применяться исключительно в отношении этого предмета спора или имущества стороны по делу, за счет которого может быть погашена стоимость предмета спора в процессе исполнения судебного акта.

При наличии оснований, закрепленных ч. Требования о применении обеспечительных мер могут быть обусловлены как действиями частных лиц требование о признании решения органа управления юридического лица недействительным, требование о признании сделки недействительной и т.

В случае если при рассмотрении заявления о принятии обеспечительных мер у арбитражного суда возникла необходимость заслушать объяснения лиц, участвующих в деле, и лицо, обратившееся с заявлением об обеспечении иска, не предоставило встречное обеспечение, предусмотренное ч.

Арбитражный суд не позднее следующего дня после дня поступления заявления об обеспечении иска в арбитражный суд выносит определение о принятии заявления к производству арбитражного суда, в котором указывает время и место судебного заседания.

Изменился порядок разрешения корпоративных споров

Производство по делам, связанным с исполнением судебных актов арбитражных судов. Особенности рассмотрения дел по корпоративным спорам. Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации союзе коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и или индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом далее - корпоративные споры , в том числе по следующим корпоративным спорам: Статья Порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам 1.

Адвокат по корпоративным спорам

Проблема Особенно остро корпоративные конфликты протекают между друзьями или родственниками, решившими открыть свое дело. Обычно после создания компании все идет хорошо до тех пор, пока не встает вопрос о распределении прибыли. Именно тогда имеет место корпоративный спор — конфликт, возникающий между участниками учредителями, членами, акционерами, инвесторами и т. Споры, возникающие в ходе хозяйственной деятельности юридического лица:

Что такое корпоративный спор?

Юридическая помощь адвоката в корпоративных спорах Юридическая помощь адвоката в корпоративных спорах Адвокат по корпоративным спорам В общем плане, корпоративными называются отношения, связанные с участием или управлением в корпоративных организациях корпорациях , то есть в таких юридических лицах, где учредители участники обладают правом участия членства в них и формируют высший орган. С одной стороны, участники корпоративной организации объединены общей целью - получать доход от участия ней, а с другой, могут иметь противоположные взгляды на деятельность организации, но различные возможности ее определять. Кроме того, каждый преследует собственный интерес и материальную выгоду. Поэтому, споры и конфликты неизбежны. Такие споры и конфликты называются корпоративными. Корпоративные конфликты не редко являются следствием попыток недружественного поглощения или захвата активов организации или используются для такой цели. Корпоративный конфликт может возникнуть по причине неудачной сделки, даже из бытовой ссоры, не говоря уже о смерти или ликвидации одного из участников. Не столь важно, по какой причине возник корпоративный конфликт, - итогом поражения в нем может быть потеря бизнеса либо существенной его части. Корпоративный спор можно разрешить мирным путем или в судебном порядке.

Вопросы применения исковой давности при разрешении корпоративных споров (Баскакова И.В.)

Тем не менее произошло его нормативное закрепление. В частности Федеральным законом от Понятие корпоративного спора содержится в ст. Корпоративный спор — это спор, связанный с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации союзе коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и или индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом. С принятием новой главы

Вопросы применения исковой давности при разрешении корпоративных споров Баскакова И.

При определении основных положений главы "Рассмотрение дел по корпоративным спорам" предлагается исходить из следующего: Необходимо определить сферу действия данной главы, в частности, распространяется ли она на рассмотрение корпоративных споров только арбитражными судами, как это было предусмотрено главой Исходным положением здесь является общее гражданско-правовое регулирование правомочий участников юридических лиц коммерческого и некоммерческого характера. В частности, новые правила ГК в части организации управления корпорацией например, ст.

Корпоративные споры

Корпоративный спор — юридическое понятие, обозначающее разновидность спора в рамках юридического лица между его отдельными членами. При этом данный вид спора может возникнуть как в коммерческой, так и в некоммерческой организации, и может быть обусловлен различными видами противоречий. Какова подведомственность и подсудность? Они должны затрагивать интересы организации, в том числе его участников. Чтобы более подробно рассмотреть данное понятие, стоит обратить свое внимание на следующие характеристики:

Как работать по новым правилам: В зависимости от обстоятельств дела исковая давность начинает течь по-разному. Истец участвовал в последующих общих собраниях, где мог узнать об изменении состава участников акционеров общества постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 19 мая г. Однако существует и другая практика: Другие участники общества оспаривали эти действия как единую притворную сделку купли-продажи. Ответчик сослался на то, что на протяжении 4 лет проходили общие собрания, где истцы должны были узнать о нарушении их прав. Однако суд почитал иначе:

Рассмотрение дел по корпоративным спорам в арбитражном суде Арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации союзе коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и или индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом далее - корпоративные споры , в том числе по следующим корпоративным спорам: Порядок рассмотрения дел по корпоративным спорам 1. Дела по корпоративным спорам, как правило, отличаются наличием множества отдельных микроспоров либо требований, тесно связанных между собой, вытекающих из набора юридических фактов сложного юридико-фактического состава. Соответственно, одни и те же юридические факты и споры, возникающие вокруг них, могут "распыляться" на множество процессов, в каждом из которых так или иначе будет оцениваться их действительность и соответствие закону. Кроме того, подобные дела нередко характеризуются наличием большого круга лиц, права и законные интересы которых затрагиваются корпоративным спором, что в совокупности с указанными выше особенностями придает делам по корпоративным спорам повышенную сложность.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 14
  1. rinmiriby

    Патриот, который не хочет платить налоги. Мда

  2. Серафима

    Показания на следствии без адвоката это юридически недопустимые доказательства. Поэтому можно в суде от них отказаться и сказать меня заставили и суд поверит. (Точнее, он вообще не будет их зачитывать и учитывать). А вот если с адвокатом дал, то уже всё, не откажешься. Так что если опера прессуют, можете им чего хочешь нести, но как только пришел адвокат, даже бесплатный, сразу заявите, что вас заставили себя оговорить и применяли незаконные методы расследования. Потому как если вы и в присутствии адвоката себя оговорите, это уже будет стопроцентный срок.

  3. Мир

    Теперь у меня и глаза выразительные.

  4. tihephara

    Крім того, усе вище сказане відноситься лише до заробітчани, котрі працюють офіційно.

  5. Фаина

    Тарас спасибо за интересные видео

  6. Кондрат

    Почему вы можете заявить письменное ходатайство о фиксации всех обяснении и показании на видео .

  7. kuffbaclmedd

    Ордеры обычно пишутся самим адвокатом на коленке. Вот когда уже в заседании сам начинает выписывать,суд может и оскорбиться ,а так не великое достижение приехать с ордером

  8. odnehers

    Действительно так, знакомый случайно задел бутылку, а потом просто послал охранника, который хотел задержать его и все)

  9. sektwallqua

    Все в угоду секстуристам из ЕС. Работниц секс услуг станет больше,семьи будут розпадаться,снижение деторождаемости,больше станет преступлений на секс почве,так как голодный мужик ничего не боиться,тюрьмы переполняться,мусора,судьи,прокуроры будут богаче,активная иммиграция с этой страны Оси зла ,где балом правит сатана.

  10. giaride

    Как мне сказал однажды мой мудрый друг

  11. Радим

    Чего-то не понял про видеофиксацию, статья 29 ч 4 конституции ниже хотелок и внутренних приказов следователя? тогда как 51 статья работает?

  12. Нинель

    Семенченко, командир батальона Донбас, за что воевал спрашивается! На кого они теперь работают? Когда наши правители начнут работать на свой народ? Наш народ терпеливый, но когда терпение кончится, как думаете, что произойдёт?

  13. destmulvernlo

    А можно Вас попросить дать чётко все ссылки на законодательные акты согласно этого вопроса?

  14. Анатолий

    Сегодня видел их с камерой, стояли не доезжая с. Холодной балки, в сторону Киева, это примерно 25 км от Одессы :

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных